Tatsache ist, dass Manager von heute zunehmend im internationalen und kulturellen Umfeld arbeiten müssen.

Zusätzlich zum normalen Druck des Managements von Menschen wird nun von Managern verlangt, Herausforderungen sowie Spannungen und Missverständnisse, die aus kulturübergreifenden Unterschieden entspringen, zu bearbeiten. Erfolgreiches Management in einem modernen Umfeld erfordert kulturübergreifende Kompetenz, um das Beste aus einem multikulturellen Team herauszuholen.

Unsere Kulturübergreifenden Management-Seminare wurden zur Unterstützung und Beratung für Führungskräfte entworfen, indem wir:

• einen Einblick und Erkenntnis darüber geben, wie kulturelle und interkulturelle Fragen am Arbeitsplatz sichtbar werden.
• Fähigkeiten wie Kommunikation, Zeitmanagement, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösung trainieren.
• Kenntnisse und Ansätze entwickeln, um mit kulturübergreifenden und interkulturellen Themen fertig zu werden.
• Leitlinien anbieten, wie man die kulturellen Unterschiede und das Potential eines multikulturellen Teams wirksam einsetzt.

Unsere maßgeschneiderten Seminare helfen Ihnen, Ihr Management-Potential zu maximieren.

Dieses Seminar sollte am besten über einen längeren Zeitraum stattfinden mit regelmäßigen, kurzen, prägnanten Schulungen für bestimmte Themen. Dies gibt Ihnen nicht nur eine bessere Übersicht über die Themenvielfalt im Zusammenhang mit kulturübergreifendem Management, sondern es ergänzt auch das arbeitsreiche und kompakte Umfeld eines Managers.

Wir sind jedoch auch in der Lage, erstklassige Ein- oder Zwei-Tageskurse zu entwickeln, die gleichermaßen aufschlussreich und produktiv sind.

Alle Managementkurse werden von einem kulturübergreifenden Kommunikationsexperten mit Erfahrung im Management gehalten.

Interessiert? Wenden Sie sich bitte an uns.